經縣政府研究，決定面向社會公開招聘嵩縣公立醫院員額制備案人員224名。依據河南省編制委員會辦公室、河南省衛生和計劃生育委員會、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關于印發〈關于創新公立醫院人員編制管理的實施意見(試行)〉的通知》(豫編辦[2016]214號)、洛陽市人民政府辦公室《關于印發〈洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(洛政辦[2006]100號)和嵩縣機構編制委員會《關于在縣人民醫院 縣中醫院 縣婦幼保健院三家醫院試行人員編制員額制備案管理制度的批復》(嵩編[2017]27號)等有關規定，現制定如下實施方案。

　　一、組織領導

　　本次招聘在縣委、縣政府的領導下，成立嵩縣2018年公開招聘公立醫院員額制備案人員工作領導小組，具體工作在縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣衛生和計劃生育委員會組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。

　　二、招聘原則及辦法

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察相結合的辦法進行。

　　三、招聘職位

　　本次招聘公立醫院員額制備案人員職位是臨床醫學類、中醫類(包含中西醫結合)、(中)藥學、康復治療學、康復醫學治療技術、醫學影像技術、醫學影像診斷、護理、口腔醫學、針灸推拿和財務會計，共224名。

　　具體招聘職位詳見本方案后附的《嵩縣2018年公開招聘公立醫院員額制備案人員職位表》(附件1)。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：

　　具有大學�？萍耙陨蠈W歷的畢業生(含2018年7月31日前畢業的國家統招全日制應屆畢業生)。

　　(二)招聘條件：

　　(1)遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法違紀行為;

　　(2)品行端正，政治素質高，有強烈的事業心和責任感;

　　(3)護理職位年齡在18周歲以上，27周歲以下，年齡計算截止到2017年12月31日，即1990年1月1日至1999年12月31日期間出生;財務會計職位年齡在18周歲以上，30周歲以下，年齡計算截止到2017年12月31日，即1987年1月1日至1999年12月31日期間出生;其他職位年齡在18周歲以上，35周歲以下，年齡計算截止到2017年12月31日，即1982年1月1日至1999年12月31日期間出生;

　　(4)服從組織分配;

　　(5)身體健康，能勝任擬報考職位;

　　(6)報考護理職位人員身高及體重：女，身高1.57米以上，不超過標準體重(標準體重kg=身高cm-100)的20%，不低于標準體重的15%;男，身高1.65米以上，不超過標準體重(標準體重kg=身高cm-110)的30%，不低于標準體重的15%;

　　(7)具備擬招聘職位要求的其他資格條件詳見《嵩縣2018年公開招聘公立醫院員額制備案人員職位表》;

　　(8)有下列情形之一的不得報考：

　�、僭�受到過刑事處罰、勞動教養的;

　�、谠�被開除公職、開除學籍的;

　�、凵嫦舆`法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　�、苡羞`規違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

　�、菰�在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;

　�、抟蚱渌�原因不適宜報考的;

　�、弑究h域內衛生系統在編在崗人員不允許報考，縣域外在職人員報考時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。